以前に以下のような記事を書いたのですが、結局この4月から課長になってしまいました。
http://s-bullet.com/index.php/2017/02/01/post-12/
出世は得かどうか
4月から課長になりました。
とはいえ、今の会社の場合、課長相当の職位というだけで、部下が出来るわけではありません。
給与的にはまだ正式な通知が来ていないのですが、今月から10%強（約6万円）上がるようです。
そこで、月給ベースでどの程度手取りが増えるか計算してみました。
月給から控除されるのは、所得税、住民税、厚生年金保険料、雇用保険、健康保険、介護保険です。
概算ですが、私の場合、以下のようになります。
・所得税：20%
・住民税：10%
・厚生年金：10%
・健康保険：3.42%
・介護保険：0.5%
合計で約44%です。
6万円のうち手取りとして増えるのは3万円ちょっとということになります。
あらためて計算すると愕然としますね。。。
職位が上がった分、成果や責任は増していくのですが、月額3万円以上のものを求められそうで怖いです。
若者の出世離れ
株式会社クロス・マーケティングが「若手社員の出世・昇進意識に関する調査」を実施しています。
これによると、出世したくないと思う人が6割で出世したいと思う人の4割を上回る結果がでました。
出生したい理由、出世したくない理由は以下のようなものでした。
出世したい理由は昔からよくあるような内容ですね。
一方、出世したくない理由。これ同感です。
自分はアラフォーなので若手社員ではないんですが、今の時代、そんなにお金を稼いだからって幸せになれないんですよね。
衣食住には困っていないし、安く楽しめるコンテンツもあふれている。
仕事に時間をとられると、遊びに費やす時間が無くなってしまって本末転倒というやつです。
また、（うちは違いますが）最近はブラックな企業もあふれていて、出世したら残業代も出なくなって時給的には下がってしまった、なんて話も聞きます。
そう考えると、出世ってコスパ良くない、かなと
まとめ
ということで、とりあえず給料は上がるのですが、リタイアを思いとどまるにはちょっと弱いです。
むしろ、週休3日にして給料下げてもらう方が嬉しいかも。
出世したばっかりで退職ってのもアレですが（笑）