ガイアの夜明け「密着！会社と闘う者たち第2弾」を観た

7/25（火）放送のガイアの夜明けを観た。

テーマはブラックバイトとブラック企業。

ケース１：ブラックバイト『しゃぶしゃぶ温野菜』

「4ヵ月間連続で休みなし」「1日23時間の長時間労働」…千葉県の男子大学生が、そんな信じられないアルバイトの実態を訴えた。舞台は、人気飲食チェーン『しゃぶしゃぶ温野菜』の千葉県内の店舗。『しゃぶしゃぶ温野菜』は、レインズインターナショナルが全国に400店舗以上展開するフランチャイズチェーンで、問題となったのは、そのフランチャイズ加盟店だ。さらに男子大学生は日常的に元店長からパワハラや暴力を受けたという。録音機器に残されていたのは「殺してやっから！」など怒声の数々。男子大学生は去年6月、店舗の運営会社で直接の雇用者であるフランチャイズ加盟企業『DWE JAPAN』を提訴した。争点は、長時間労働の実態について。男性の主張では、最大で月400時間以上働いていたというが、会社側の記録データでは約月100時間程度しか働いていないことになっているのだ…。そこで、原告弁護団は、意外な証拠品を集めて、長時間労働の実態を立証しようとしていく。

これ観てて一番思ったのが、なぜ彼はさっさと辞めなかったのか？

バイトなんだし似たような飲食のバイトなんていくらでもあるのだから、辞めて次のバイトを探せばいいのに。。。

まあ、若いので労基法とかよくわからずに、バイト先の大人に言われるままになっていたのかもしれないけど、もしそうなら大学などでもきちんとした啓蒙活動をする必要があるのかなぁ。

それにしても、これ観ると『しゃぶしゃぶ温野菜』に行く気がしなくなる。。。

番組内では、FCの主体であるレインズインターナショナルではなくフランチャイズ加盟企業『DWE JAPAN』の問題として話が進んでいたが、レインズインターナショナル的にもブランドイメージの大幅な毀損になるので、なんらかの対応が必要になると思う。

ケース２：ブラック企業『アリさんマークの引越社』

去年2月9日に放送し、反響を呼んだ番組の続編。大手引越会社『アリさんマークの引越社』で働く現役社員の男性が、「月340時間の長時間労働」「交通事故を起こすと、会社が保険に加入しているにもかかわらず、高額な弁償金を自腹で払わされる」などと訴え出た問題だ。しかし会社は、男性をシュレッダー係という職場に異動。さらに、懲戒解雇処分にした上で、社内に「罪状」と書かれた紙を張り出すなど、信じられないような対応をしたのだ。前回放送では、東京都の労働委員会で両者が和解の糸口を探っていたところまでを伝えたが、番組ではその後も取材を継続。シュレッダー係への配置転換についての法廷では、裁判官から驚きの発言が。そして、会社から和解案、その先に思わぬ展開が…。

昨年、役員が組合のデモにたいしてヤクザのような恫喝をした映像が話題になった『アリさんマークの引越社』のその後。

結論から言うとシュレッダー係になった彼は最終的には営業担当に戻ることができた。

めでたし、めでたし、といったところだが、彼はこれから「自分をさんざん苦しめたブラック企業」の利益のために営業活動をすることになり、そこに大きな矛盾を感じた。

確かに、彼のように企業と戦うことは立派なことだと思うが、彼個人にとってどこまで利益があるのかちょっと疑問。

顔出しまでして全国放送の番組に出て、そのままブラック企業のために働き続けるのかぁ。。。なんか矛盾している気が。。。

うーん、自分なら裁判するにしても辞めてからやると思う。

いっそのこと、ライバル企業の運送会社の営業になって、企業間競争の点からも『アリさんマークの引越社』と戦ってもいいんじゃないかぁ。